Med over 25 års global tværkulturel erfaring kombineret med min forretningsforståelse og emotionelle intelligens, har jeg overvundet adskillige forhindringer ved at forstå de underliggende udfordringer og frigøre potentialet hos eksisterende medarbejdere.
Jeg har arbejdet i Asien, Europa, USA og Mexico, hvor jeg har udviklet praktiske tilgange til talent, kultur og organisation, der gavner både virksomheden og dens medarbejdere. Jeg har erfaring med at arbejde på tværs af forskellige lande og navigere i udfordringer forbundet med kulturelle forskelle, virksomhedens forventninger, lovkrav og forskellige arbejdsmetoder.
